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불안정노동과 과로노동은 논리적으로 서로 모순적인 개념이라 자석의 같은 극처럼 만나면 밀어내야 하는데, 일의 세계에선 마치 S극과 N극처럼 서로 달라붙으려 하기 때문이다. 비정규직처럼 고용이 불안한 ...www.ohmynews.com 2023-12-26
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계속고용연구회 좌장인 경사노위 김덕호 상임위원은 "정규직이면서 노조가 있는 대기업인 곳은 7.2% 정도다. 중소규모 기업의 비정규직이 절대다수인 노동시장의 이중구조를 고려해야 한다는 것이다.www.nocutnews.co.kr 2023-11-09
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노조법 2조 개정안은 사용자 개념과 쟁의범위 확대 등을 통해 하청 노동자에 대한 원청 기업의 책임을 강화하는 내용을 담고 있습니다. 양경수 민주노총 위원장은 지난달 27일 ...newstomato.com 2023-10-03 -
하지만 2000년대 들어와 신자유주의 광풍이 몰아치면서 그 유명한 '노동의 유연성'이란 개념이 교수들에게도 적용되었다. 대학판 비정규직, 대학판 카스트 제도의 핵심 키워드이다. 다들 ...www.ohmynews.com 2023-09-20
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그런데 서류와 면접만으로 뽑으니까 태도 같은 측면에서 문제가 좀 있었고, 1년 정도 시보 개념으로 유예를 두는 걸로 제도를 도입했다고 설명했습니다. 선거 관련 업무에는 '아빠 찬스'로 정규직을 뽑아...mbn.mk.co.kr 2023-09-04