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주 52시간 일부
유연화
…"연장 근로 입증 책임, 기업이 지게 될 것"
[뉴스토마토 윤영혜 기자] 기업이 불확실성을 극복하고 지속해서 생존하려면 변화의 흐름을 읽고 더 과감하고 민첩하게 대응할 필요가 있습니다. 뉴스토마토는 기업 자문과 송무에서 ...
newstomato.com
2023-12-18
근로시간 개편 수요, 제조업이 ‘최고’… 노·사 절반 이상 “필요” [심층기획-정부, 근로시간
유연화
추진]
“시급이 낮아서 오버타임을 좋아하는 편이 아니다.”(석유화학공장 교대 근무자) “돈이 급한 사람은 (연장근로를) 찬성할 것 같다.”(자동차공장 교대 근무자) 근로시간 개편을 추진 중인 정부가 제조...
www.segye.com
2023-11-26
주 52시간제 유지 여론에도…정부 “일부 업종
유연화
”
정부가 노동개혁 정책으로 추진하는 ‘근로시간 개편’과 관련해 제조업과 건설업 등 업종과 생산직, 보건의료직 등 직종에선 연장근로를 월·분기·반기·연 단위로 유연하게 운영할 수 있다는 방침을 내놨다....
www.hani.co.kr
2023-11-13
[사설] 국민 원치 않는데, 노동시간
유연화
기어이 추진하려는 건가
정부가 주 최대 52시간 초과근무가 가능하도록 하는 ‘근로시간 개편’을 일부 업종·직종에 한해 추진하겠다고 밝혔다. 지난 3월 정부는 관련 입법을 추진하다가 장시간 노동을 유발하고 노동자의 건강권을...
www.hani.co.kr
2023-11-13
주52시간제
유연화,
업종·직종 제한…“노동계 참여한 대화로 추진”(종합)
정부가 주52시간제 유연화를 위한 연장근로 단위기간 다양화 방안을 업종과 직종을 제한해 재추진한다. 6000여 명에게 실시한 설문조사에서도 연장근로 관리 단위를 다양화해야 한다는 의견이 확인됐다는 ...
www.edaily.co.kr
2023-11-13
설문조사 근거로 제조업 등
유연화
재추진
정부가 1호 노동개혁 정책으로 추진하는 ‘근로시간 개편’ 관련 주 최대 52시간제 틀을 유지하겠다는 입장과 함께 일방적인 제도 개편을 추진하지 않겠다는 뜻을 밝혔다. 정부는 구체안을 내놓는 대신 ‘...
www.hani.co.kr
2023-11-13
‘주52시간제
유연화
’ 업종·직종 제한해 재추진…“국민도 동의”(상보)
정부가 ‘주 최대 69시간제’라 불린 연장근로 단위기간 유연화 방안을 업종과 직종을 제한해 재추진한다. 6000여 명을 대상으로 실시한 설문조사에서도 연장근로 관리 단위를 다양화해야 한다는 의견이 ...
www.edaily.co.kr
2023-11-13
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