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결국 손 못 댄 포괄임금제…“근로감독 통해 오남용 근절”
정부가 결국 주52시간제 유연화의 최대 걸림돌이라 꼽힌
포괄
임금제
에는 손을 대지 못했다.
www.edaily.co.kr
2023-11-13
고용부, ‘공짜 야근’ 주범 포괄임금제 오남용 사업장 64곳 적발
플랫폼 기업 A사는 직원들의 근로시간을 기록, 관리하는 데 어려움이 없는데도
포괄
임금제
를 시행하고 있다. 직원 B 씨는 “주말에도 일을 할 수밖에 없는데 회사는
포괄
임금제
를 이유로 내세우며 야근·휴...
www.donga.com
2023-11-13
“기업 75%, 초과수당 미리 정해 주는 ‘포괄임금제’ 허용해야”
야근 수당을 미리 정해서 주는
포괄
임금제
폐지 논의가 이어지는 가운데 기업들은 제도 유지 입장을 고수하고 있다는 조사결과가 나왔다. 10일 대한상공회의소가 7월24일부터 8월9일까지
포괄
임금제
를 도...
www.segye.com
2023-09-10
포괄임금제 도입 기업 74% “현행 유지 원해”
현행
포괄
임금제
관련 찬반 논쟁이 이어지는 가운데, 주요 기업 70% 이상은 ‘유지’ 입장을 고수하고 있는 것으로 나타났다. 대한상공회의소는 최근
포괄
임금제
를 도입하고 있는 300여개 사를 대상으로...
www.etnews.com
2023-09-10
[포괄임금제 도입 기업 75% “현행대로 유지 희망”
대한상공회의소는
포괄
임금제
를 도입한 301개사를 대상으로 최근
포괄
임금제
에 대한 인식을 조사한 결과, 응답 기업의 74.7%가 현행대로 유지해야 한다고 답했다고 10일 밝혔다.
포괄
임금제
를 금지해야...
biz.heraldcorp.com
2023-09-10
기업 75% "초과수당 미리 주는 포괄임금제 유지해야"
야근 수당을
임금
에 포함해서 주는 현행
포괄
임금제
에 대해 찬반 논란이 이어지고 있다. 대다수 기업들은 '현행 유지' 입장을 보였다.10일 대한상공회의소에 따르면, 최근
포괄
임금제
를 도...
www.shinailbo.co.kr
2023-09-10
넷마블, 여성가족부 '가족친화기업' 인증 재획득
임직원의 높은 만족도를 얻었다.또한, 육아휴직 및 육아기 근로시간 단축제도 등을 운영해 임직원의 일과 출산, 육아의 균형 있는 삶을 보장하는 것이 특징이다. 2019년 하반기부터는 △
포괄
임금제
www.viva100.com
2023-12-21
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‘주69시간 포기 안했어?’...윤정권 슬금슬금 ‘간보기’에 민주 “공짜야근 ‘헛된 꿈’ 버려”
2023년 11월 14일 국회 소통관에서 더불어민주당 선다윗 상근부대변인이
포괄
임금제
및 탄력근로제 오남용 사업체 다수 적발 관련 ...
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2023-11-14